Clima e engajamento

Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisas de clima bem feitas são um dos sinais mais antecedentes que o RH tem em mãos. A Solução API entrega questionários validados, segmentação automática e relatórios que conversam com o restante do nosso ecossistema — incluindo riscos psicossociais e canal de denúncias.

Estrutura da pesquisa

Trabalhamos com bancos de perguntas calibrados para o contexto brasileiro, mas a empresa pode personalizar dimensões específicas (cultura, liderança, remuneração) sem perder a comparabilidade histórica.

  • Aplicação por e-mail, link público ou QR Code
  • Anonimato preservado, com agrupamento mínimo por área
  • Comparação com benchmarks setoriais
  • Relatório executivo e relatório por gestor

Do resultado ao plano de ação

A pesquisa não termina no PDF. Cada dimensão crítica gera tarefas que entram no plano de ação do gestor responsável, com prazos e acompanhamento dentro do mesmo sistema.

Perguntas frequentes

Qual periodicidade vocês recomendam?

Pesquisas de clima anuais com pulsos curtos trimestrais costumam funcionar melhor do que pesquisas anuais isoladas.

É possível usar o mesmo instrumento de avaliação psicossocial?

Sim. A pesquisa de clima e a avaliação psicossocial podem compartilhar dimensões e ser executadas em momentos coordenados.

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